上班途中自己摔伤工厂如何处置

上班途中自己摔伤，工厂的处置方法主要取决于摔伤是不是满足工伤认定的条件，具体如下：

1.若摔伤并不是由别人过错致使的交通事故，而是个人缘由导致，如不慎滑倒等，那样这一情形一般不被直接认定为工伤。

2.但职工仍需第一时间公告用人单位，说明状况。工厂方面应基于人道主义关怀，提供必要的帮助，如帮助职工就诊、知道摔伤状况等。

3.虽然不构成工伤，工厂也可以视状况给予职工肯定的慰问金或假期，以体现对职员的关怀。

摔伤后怎么样申请工伤认定？

1.若摔伤符合工伤认定的条件，如上下班途中因别人过错致使的交通事故，职工应尽快公告用人单位，并由用人单位负责申请工伤认定。

2.申请步骤一般包含：提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴别书）等材料给社会保险行政部门。

3.社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。找法网提醒，若认定为工伤，职工将享受相应的工伤保险待遇。