工伤保险待遇主要包含工伤就诊待遇、工伤伤残待遇、工亡待遇、工伤康复待遇等

工伤医疗费：

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就诊（状况紧急时可以先到就近的医疗机构急救），工伤医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：

职工住院治疗工伤的伙食补助费按规定标准从工伤保险基金支付。

异地就诊交通、食宿成本：

经医疗机构出具证明，报社保经办机构赞同，工伤职工到市外就诊往返交通费（每次就诊核销一次）和食宿成本（定额），按规定标准从工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金：职工因工致残的，依据伤残等级，按本人薪资的27—7个月一次性发给，从工伤保险基金支付。

伤残津贴：

（1）一级至四级伤残：依据伤残等级，按本人薪资的90%—75%按月发给伤残津贴，实质金额低于当地最低薪资标准的补足差额，从工伤保险基金支付。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，根据国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

（2）五级、六级伤残：保留劳动关系，很难安排工作的，分别按本人薪资的70%、60%按月发给伤残津贴，实质金额低于当地最低薪资标准的补足差额，由用人单位支付。

一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴别为5、六级，且经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的；被鉴别为七至十级，且劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的：按规定标准发给一次性工伤医疗补助金，从工伤保险基金支付。

一次性伤残就业补助金：职员对象与计发标准与一次性工伤医疗补助金相同，由用人单位发给。

生活护理费：已评定伤残等级并经劳动能力鉴别委员会确认需要生活护理的，按规定标准从工伤保险基金按月支付。生活不可以自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

辅助器具配置成本：工伤职工因平时生活或者就业需要，经劳动能力鉴别委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需成本根据国家规定的规范从工伤保险基金支付。

经设区市劳动能力鉴别委员会确认需要配置的辅助器具，在本省范围内没办法配置的，报社会保险经办机构审核赞同，工伤职工可以到省外配置（或更换）辅助器具，往返交通费和食宿费按规定的规范从工伤保险基金支付。